Перенос майских туров с возможной доплатой: решение Анекс
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 978687
Ответы юристов (1)
Согласно статье 779 ГК РФ, если услуга была оказана ненадлежащим образом или не была оказана вовсе, потребитель имеет право на возмещение убытков или на выполнение услуги. В данном случае, при переносе майского тура с доплатой, потребительы уже дали свое согласие на условия договора в тот момент, когда они были предложены и приняты. Поэтому аннулирование доплаты в виде бесплатного переноса не является обязательным для туроператора, если это не было предусмотрено условиями договора. Однако, потребители имеют право на обращение в Роспотребнадзор или в суд для защиты своих прав в этой ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо будет иметь следующие документы:
- Документы, подтверждающие, что вы сами перенесли майский тур в Турцию на сентябрь с доплатой 17 тыс. рублей и подтверждение от компании об этом переносе.
- Документы, подтверждающие решение Анекса о бесплатном переносе майских туров, а именно, копию решения и дату его вынесения.
- Документы, подтверждающие, что вы не делали доплату Анексу после получения подтверждения о переносе тура на сентябрь.
- Документы, подтверждающие, что Анекс не хочет возвращать вам доплату, ссылаясь на ваше согласие на нее. При необходимости можно запросить у компании письменное объяснение данного решения.
После предоставления всех вышеуказанных документов, юрист сможет оценить ситуацию и дать законную оценку действий компании Анекс и возможности возврата вам доплаты за перенос тура.
Гражданский кодекс Российской Федерации:
- Статья 408 "Договор возмездного оказания услуг"
- Статья 424 "Изменение и расторжение договора возмездного оказания услуг по инициативе одной из сторон"
- Статья 450 "Ответственность исполнителя при ненадлежащем выполнении работы или оказании услуг"
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы