Переименование предприятия: обязательное заявление об увольнении и трудоустройстве

Можно ли не писать заявление об увольнении при переименовании предприятия и потребовать сокращения? Как правильно написать заявление об устройстве на новую работу?

| Иосиф, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Переименование предприятия не является основанием для увольнения сотрудников. Если работодатель планирует осуществить сокращение штата, он должен предоставить уведомление об этом заранее и действовать в соответствии с требованиями закона о трудовых отношениях. Если вы не желаете подавать заявление об увольнении, вы можете запросить у работодателя информацию о возможных альтернативах, в том числе о возможности сохранения вашей должности. В случае несогласия с решением работодателя вы можете обратиться за юридической помощью.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Указ о переименовании предприятия.
  2. Трудовой договор или контракт с работником.
  3. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия (если таковые имеются).
  4. Коллективный договор (если таковой имеется).

Если сотрудник желает уйти из компании, ему необходимо составить письменное заявление об увольнении, в котором будут указаны причины увольнения и желаемый срок его отъезда из компании. Сотрудник также может потребовать сокращения по соглашению сторон. Однако, если на момент переименования предприятия сотруднику остается действующий трудовой договор, то работодатель не может требовать от сотрудника написание заявления об увольнении и повторной процедуры приема на работу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы