Переход на карты Сбербанка: Обязательное условие для зачисления зарплаты или выбор другого банка возможен?

"Нужно ли мне переходить на карты Сбербанка для зачисления зарплаты, если у меня есть карта Тинькоф, которая мне устраивает, и бухгалтерия утверждает, что на карты других банков зарплата не будет зачисляться?"

| Феликс, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей", каждый потребитель вправе выбирать продукцию (услуги), которую он желает приобрести, и имеет право на свободный доступ к информации о них. Таким образом, работодатель не имеет права устанавливать требования относительно выбора банка, на карты какого банка зачислять заработную плату своих сотрудников. Поэтому, бухгалтерия предприятия не может налагать обязательство на сотрудника использовать карты Сбербанка для получения заработной платы. В данном случае, работник вправе оставить карту Тинькофф для получения заработной платы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо уточнить, является ли данный требование работодателя законным и указано ли оно в трудовом договоре или иных закрепленных документах. Также, для принятия решения необходимо ознакомиться с действующими нормативно-правовыми актами, описывающими права работников и работодателей на территории Российской Федерации в данной ситуации. Если указанные требования являются незаконными, то работодатель не вправе требовать переход на карты сбербанка и должен обеспечивать перечисление заработной платы на карты других банков по желанию работников. Если же данный шаг со стороны работодателя является законным, то вопрос о переходе на карты сбербанка может рассматриваться индивидуально в каждом конкретном случае. Документы могут понадобиться в случае предъявления работодателем соответствующего требования, а также для обоснования своей позиции в дальнейшей коммуникации с работодателем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 32 Конституции РФ гарантирует право на свободный выбор формы распоряжения своим имуществом, включая деньги на своем банковском счете. В соответствии со статьей 451 Гражданского кодекса РФ, банковский счет является собственностью счетовладельца, и никакие третьи лица не могут вмешиваться в распоряжение им данным имуществом. С учетом этого, работодатель не может требовать от работников перевод зарплаты на определенные банковские карты. Поэтому в данном случае следует обратиться к администрации предприятия с просьбой остаться на карте Тинькофф.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы