Ожидание назначения после ОШМ: права и обязанности военнослужащего

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий может быть перемещен на другую должность в случае изменения организационно-штатной структуры воинской части или при необходимости укомплектования других воинских частей. При этом, перемещение военнослужащего должно проводиться в соответствии с установленными нормами и правилами.

Может считаться нарушением прав военнослужащего назначение на занятую должность. Однако, необходимо учитывать конкретные обстоятельства дела и соответствующие правовые нормы.

Относительно обязанностей, военнослужащий должен исполнять свои обязанности в соответствии со своей должностью и должностной инструкцией, которые были утверждены в установленном порядке. Если у военнослужащего возникают вопросы относительно выполнения каких-либо обязанностей, он может обратиться за консультацией к своему непосредственному начальнику или юридическому отделу воинской части.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Законодательство Российской Федерации о военной службе, в частности Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

2. Приказы и распоряжения, выданные командующими войсками или органами управления, в которых урегулированы вопросы эффективной организации военной службы и права и обязанности военнослужащих.

3. Трудовой договор (контракт) и приказы о приеме на должность/переводе на другую должность.

4. Личное дело военнослужащего, в котором содержится информация о категории военнослужащего, прохождении ОШМ, назначении на должность и т.д.

5. Иные документы, связанные с решением данного вопроса, в частности, документы о невозможности выполнения служебных обязанностей в связи с местом прохождения военной службы и т.д.

Судя по описанию ситуации, данному в вопросе, возможным нарушением прав военнослужащего является его назначение на занятую должность в другой войсковой части, особенно если это сопровождается значительным ущербом для военнослужащего, связанным с дополнительными затратами времени и денег на дорогу. В этом случае, военнослужащий может обратиться в военный комиссариат с заявлением о защите своих прав или обратиться в суд для защиты своих прав.

По поводу выполнения служебных обязанностей кроме общих, необходимо рассмотреть конкретную должность, на которую был назначен военнослужащий, а также действующее законодательство и приказы органов управления войсками. Если на данной должности предусмотрены дополнительные служебные обязанности, военнослужащий обязан их выполнить в полном объеме, если же нет, то выполнение общих служебных обязанностей будет достаточным.

Для решения данного вопроса следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, непосредственно к Федеральному закону "О статусе военнослужащих" и "Правилам внутреннего распорядка воинских частей, воинских формирований и организаций Министерства обороны Российской Федерации".

Согласно статье 33 Федерального закона "О статусе военнослужащих", каждый военнослужащий вправе требовать соблюдения своих прав и законных интересов в соответствии с действующим законодательством, а также имеет право на информацию об условиях его прохождения военной службы.

С учетом изложенного, чтобы решить вопрос необходимо обратиться к командиру войсковой части и запросить информацию о причинах назначения на занятую должность и требованиях к исполнению обязанностей. Если обнаружится, что в действиях командира имеются нарушения законодательства, в том числе Федерального закона "О статусе военнослужащих", возможно следует обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Закон РФ "О статусе военнослужащих" (статьи 17, 20, 23, 29);
• Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ (статьи 80, 88).

• Статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет, что военнослужащие имеют право на справедливое отношение со стороны командиров (начальников), гарантии их конституционных прав и свобод, перечисляет права военнослужащих.
• Статья 29 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает, что порядок назначения военнослужащих на должности военной службы, в том числе при переводе на новую должность, утверждается Министром обороны Российской Федерации или имеющим его полномочиями органом в соответствии с законом.
• Статья 30 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает, что военнослужащие должны выполнять официальные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, а также соблюдать воинскую дисциплину и подчиняться начальству в пределах их полномочий, осуществлять военную службу в соответствии с требованиями закона и иных правовых актов Российской Федерации, соблюдать правила внутреннего распорядка воинской части и другие обязанности, определенные законом и документами Министерства обороны Российской Федерации.
• Статья 31 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает, что военнослужащий имеет право на возмещение фактически понесенных расходов, связанных с выполнением им служебных обязанностей, с учетом установленных норм и правил.
• Статья 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает, что военнослужащие несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.