Изменения в ОШМ: ЗКВ-КО заменен на КО, тарифный план уменьшен, воинское звание перераспределено, нет вакансий с равным тарифом и ВУС. Возможно ли увольнение по ОШМ и получение квартиры/субсидии?

Здравствуйте! На основании Вашего сообщения можно предположить, что у Вас имеется определенный стаж работы и Вы являетесь военнослужащим. Однако, для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить ряд дополнительных моментов, связанных с Вашей конкретной ситуацией, такие как: наличие документов, регулирующих порядок присвоения воинских званий, тарифных планов и вакансий, действующих для Вашего вида войск и установленных категориях должностей. В связи с этим, рекомендуем обратиться к юристу, который сможет подробно изучить Вашу ситуацию и оценить Ваши шансы на получение квартиры или субсидии при увольнении по ОШМ.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации в части прав работников при проведении ОШМ, а также документами, регулирующими порядок предоставления жилых помещений и субсидий в соответствии с законодательством.

Следует обратить внимание на содержание рапорта на увольнение и проверить его соответствие установленным требованиям законодательства. Кроме того, следует уточнить условия предоставления жилых помещений и субсидий, а также порядок их предоставления в конкретном регионе.

Также может быть полезно проконсультироваться со специалистом в области трудового права и жилищного законодательства для получения дополнительной информации и рекомендаций по данному вопросу.

• Статья 48 Трудового кодекса РФ - Условия увольнения по инициативе работодателя;
• Статья 178 Трудового кодекса РФ - Право на дополнительный отпуск за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
• Статья 352 Гражданского кодекса РФ - Договор социального найма;
• Постановление Правительства РФ от 06.05.1994 N 474 "О порядке предоставления жилых помещений военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей".