Отсутствие указа о завершении мобилизации: последствия для контрактников и невозможность увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2550355
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДобрый день. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, контрактный военнослужащий может быть уволен досрочно по основаниям, предусмотренным статьей 53 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". При этом наличие или отсутствие указа о завершении мобилизации не влияет на возможность такого увольнения.
Для решения данного вопроса необходимо проанализировать законодательство о военной службе в Российской Федерации, а также договор, заключенный контрактником при приеме на военную службу. Если в договоре не предусмотрено иного, то контрактник вправе расторгнуть договор досрочно по основаниям, предусмотренным законодательством. В данном случае необходимо учитывать, что право расторгнуть контракт может быть ограничено в случае введения чрезвычайного положения, военного или чрезвычайного положения.
Для уточнения конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, и запросить следующие документы: - договор о прохождении военной службы; - законодательство о военной службе.
Статьи 77, 78 и 79 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы