Невозможность увольнять после окончания контракта: Объяснение указа президента 674 и возможность перевода в другие рода войск

Указ Президента Российской Федерации № 674 от 28 августа 2008 года "О дополнительных мерах по улучшению социально-бытового обслуживания граждан, проходивших военную службу, и членов их семей" не содержал положений, которые могли бы ограничивать право сотрудника на увольнение по окончании срока действия контракта. Если работодатель желает перевести вас в другие рода войск, при этом не предоставив возможность расторгнуть трудовой договор без вашего согласия, это может быть нарушением ваших трудовых прав. Для разрешения данной ситуации желательно обратиться к компетентному специалисту, который сможет Вам подробнее проинформировать о возможности устранения этой проблемы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора с указанием срока его действия и условий его расторжения.
2. Копию указа президента № 674.
3. Копию приказа о переводе в другие рода войск.

На основании этих документов можно проанализировать ситуацию и определить, действительно ли работник может быть переведен в другие рода войск без увольнения после окончания контракта в связи с истечением срока действия указа президента № 674. В случае необходимости, можно обратиться в суд или к другим компетентным органам для защиты своих прав и интересов.

Статьи 77 и 78 Трудового кодекса Российской Федерации.