Поступление на обучение в военные ВУЗы со зрением -2 и выбор рода войск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3022519
Ответы юристов (1)
В соответствии с приказом Минобороны РФ от 3 апреля 2015 года № 190 "О единой медицинской классификации заболеваний для нужд военного и гражданского здравоохранения" при наличии зрения -2 кандидат может быть допущен к прохождению военной службы, но при этом должен пройти медицинскую комиссию и получить соответствующую категорию годности. Однако, решение о приеме в военные ВУЗы принимается не только на основании категории годности, но и на основании конкурсной ситуации и достижений кандидата в учебе и спорте. Окончательное решение будет приниматься при проведении приемной кампании в выбранные ВУЗы.
Для решения вопроса о поступлении на военный факультет вуза потребуются следующие документы: 1. Заявление на поступление. 2. Аттестат о среднем образовании и/или диплом о высшем образовании. 3. Справка о здоровье (форма 086-у). 4. Заключение медицинской комиссии о пригодности к военной службе. 5. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 6. 4 фотографии 3х4 см. 7. Документы, подтверждающие специальные знания и умения (если имеются).
Относительно конкретного вопроса о поступлении на военный факультет с зрением -2, необходимо обратиться в конкретный военный вуз, который Вас интересует. Каждый военный вуз имеет свои требования и критерии отбора кандидатов.
Статьи закона, применимые к данному вопросу не установлены. Решение о приеме на военную службу и обучение в военном учебном заведении принимается на основании военного законодательства, в том числе Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Конкретные требования к состоянию здоровья и зрительной функции для поступления на военную службу в различные виды вооруженных сил Российской Федерации устанавливаются приказами Министра обороны РФ и военных ведомств, в зависимости от специализации воинской части и условий службы.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы