Возможность увольнения с военной службы по контракту: актуальный вопрос и новости о завершении мобилизации

Добрый день. Одним из условий контракта на военную службу является его расторжение по возможности военно-мобилизационного времени. Так как мобилизация закончена, то теоретически возможно расторгнуть контракт и уволиться с военной службы. Однако, решение по данному вопросу принимается начальством службы. Рекомендую обратиться к своему командиру для выяснения возможности расторжения контракта и последующего увольнения.

Для ответа на данный вопрос, вам необходимо предоставить дополнительную информацию.

Во-первых, необходимо уточнить, на какой стадии находится контрактный военнослужащий и сколько он уже находится на военной службе.

Во-вторых, необходимо уточнить, какие именно условия были оговорены в контракте, заключенном с данным военнослужащим.

Если контракт заключался на определенный срок и этот срок истек, то возможен расторжение контракта по соглашению сторон. В таком случае, необходимо составить документы, подтверждающие взаимное соглашение об увольнении из военной службы.

Если же контракт заключался на неопределенный срок, то для увольнения необходимо, чтобы военнослужащий выполнел все свои обязанности и соответствовал всем требованиям, предъявляемым к контрактным военнослужащим.

Некоторые документы, которые могут понадобиться для решения этого вопроса, могут включать копии контракта, приказы о приеме и увольнении, акты о выполнении служебных обязанностей и прочие документы, связанные с условиями контракта и военной службы.

Статья 79 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает основания для расторжения контракта и порядок его увольнения. Но при этом необходимо принимать во внимание действующее законодательство, регулирующее вопросы осуществления вооруженной защиты Российской Федерации и возможность проведения сверхплановых мероприятий, включая мобилизацию.