Отслужил 17 лет в ВС РФ и уволен по сокращению штатной должности? Узнайте, как правильно указать стаж работы при поиске новой гражданской работы.

Согласно Бюджетному кодексу Российской Федерации, стаж работы учитывается в рамках трудовых отношений. Военная служба не является трудовыми отношениями, поэтому время, отслуженное в ВС РФ, не учитывается в стаже работы. Однако военнослужащие имеют право на социальную защиту и льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если у вас есть вопросы или претензии к информации на Госуслугах, вам необходимо обратиться в Региональную пенсионную фонд.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Удостоверение личности (паспорт гражданина РФ);
2. Свидетельство о прохождении военной службы;
3. Трудовую книжку (военный билет);
4. Уведомление о сокращении;
5. Приказ о увольнении.

Для получения более детальной консультации, рекомендуется обратиться к юристу. В данном случае, возможно, требуется представление дополнительных документов или обращение в Пенсионный Фонд РФ с запросом на уточнение информации о стаже.

Статья 16, 20 и 23 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; статья 16 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; статья 56 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.