Отработка при увольнении и для людей перед пенсией: продолжительность и правила

Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам предпенсионного возраста устанавливается сокращенная длительность рабочего времени в одну четвертую часть с общей продолжительностью рабочего дня и рабочей недели не более 7 часов и 35 минут соответственно. В случае увольнения таких работников, их совокупная длительность рабочего времени в последние две недели до увольнения не может превышать указанную сокращенную длительность. Поэтому, для работников предпенсионного возраста, при увольнении, отрабатывать две недели не требуется, если их суммарное рабочее время за этот период уже достигло указанной сокращенной длительности.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Приказ о прекращении трудового договора; 3. Условия коллективного договора или соглашения, если таковые имеются.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации