Процедура увольнения монтера пути из РЖД: отработка месяца, планируемые условия и принудительная отработка в течение 2 недель

В случае увольнения по собственному желанию, работнику необходимо предупредить работодателя о намерении уволиться в письменной форме с соблюдением установленного срока. Обычно таким сроком является две недели. Однако, работодатель может отступить от этого требования и разрешить работнику уволиться в более короткий срок. В таком случае, работник может быть обязан отработать только тот период времени, который указан в письменном соглашении или приказе о сокращении срока работы. Если работник не выполняет свои обязанности в соответствии с установленным порядком увольнения, работодатель имеет право применить дисциплинарные меры и требовать от работника компенсацию ущерба, если такой ущерб был причинен.

Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление о намерении уволиться с указанием даты увольнения. Это заявление нужно будет направить работодателю, с сохранением копии для себя и рекомендуется отправлять его с уведомлением о вручении для подтверждения факта отправки.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77, 178