Отработка часов в Росгвардии: подсчет, сменный график, отсыпные дни и количество часов за январь

Добрый вечер! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для подсчета количества отработанных часов необходимо учитывать фактически отработанные часы сотрудником, а не количество смен. При этом необходимо учитывать все условия труда, предусмотренные договором (контрактом) сотрудника росгвардии, включая сменный график, отсыпные дни, выходные дни и т.д. Если производственным календарем для января 2021 года предусмотрено 120 часов, то необходимо учитывать только фактические отработанные часы в указанный период времени. Если сотрудник отработал 180 часов, то они должны быть учтены.

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт сотрудника росгвардии, в котором содержатся условия работы, включая график работы, перерабатываемое время, выходные дни и отпуска.

2. График работы на январь 2021 года с указанием дней и смен.

3. Расписание отпусков на январь 2021 года для сотрудника росгвардии.

4. Производственный календарь на январь 2021 года, который содержит информацию о количестве рабочих часов и выходных днях в данном месяце.

5. Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения и оплату труда в Российской Федерации.

Определение количества отработанных часов за январь 2021 года со сменным графиком день-ночь, отсыпным-выходным по 12 часов требуется производить с учетом всех вышеперечисленных нормативных правовых актов и документов. Окончательное решение в данном вопросе может дать только компетентный специалист - юрист с основательным знанием трудового права и оплаты труда, основываясь на данных, предоставленных заказчиком.

Трудовой кодекс РФ, статьи 91-96.