Отпуска для военнослужащих: свободные дни и правила предоставления во время контракта

Здравствуйте, как юриста, специализирующегося на законодательстве Российской Федерации, могу сообщить, что в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие имеют право на ежегодные оплачиваемые отпуска и выходные дни. Если осталось 6 месяцев до окончания контракта, то военнослужащему предоставляются все накопленные им за период военной службы отпуска и выходные дни, неиспользованные до настоящего времени. То есть, имея 45 суток отпуска за 2017 год, 15 суток за 2018 год и 115 неиспользованных выходных дней, военнослужащему должны быть предоставлены все эти отпуска до окончания контракта. При этом, предоставление отпуска может быть отложено, только если военнослужащий выполняет специальные задачи. Таким образом, если военнослужащий не выполняет специальные задачи, то ему обязаны предоставить все накопленные отпуска и выходные дни до окончания контракта. Более точное решение данного вопроса может быть получено при консультации квалифицированного юриста на основании знания конкретных обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, регулирующими правовой статус военнослужащих в Российской Федерации, а именно законами "О статусе военнослужащих" и "О воинской обязанности и военной службе".

В соответствии с данными законами, военнослужащие имеют право на годовой отпуск продолжительностью не менее чем 28 календарных дней, а также на ежегодный дополнительный отпуск в зависимости от условий службы.

Учитывая, что в данном случае военнослужащий имеет оставшиеся неотгулянные отпуска и выходные дни до окончания контракта, ему должны быть предоставлены возможности для их использования, особенно с учетом ежегодного дополнительного отпуска, который он мог получить в зависимости от условий службы.

Таким образом, необходимо обратиться к командиру или вышестоящему начальству, с просьбой предоставить оставшиеся неиспользованные отпуска и выходные дни до окончания контракта, согласно законодательству Российской Федерации.

Для решения вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Трудовой кодекс Российской Федерации.