Отпуск за свой счет: обязанность отрабатывать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3942319
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск является периодом, в течение которого работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей, но при этом сохраняет право на оплату труда. Если вам были назначены отпускные дни на выходные, и вам потребовалось отрабатывать эти дни, это может быть нарушением вашего права на отпуск. В таком случае, обратитесь к работодателю и уточните, почему компания требует от вас отработать отпускные дни и просите объяснить, какие законные основания для этого имеются. Если работодатель не предоставит убедительного обоснования или продолжит настаивать на вашей обязанности отработать отпускные дни, вам необходимо обратиться к специалистам или юристам, чтобы выяснить возможные юридические действия для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка и иные акты, регулирующие трудовые отношения в вашей компании.
Статьи 117-120 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы