Медкомиссия на свой счет или за счет работодателя: права сотрудника и требования заведующей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695087
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Нет, заведующая не имеет права требовать возврата денег за медкомиссию или отработку еще месяца. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан нести расходы на медицинское обследование при приеме на работу и предоставлении медицинской справки. Если сотрудник увольняется по собственному желанию в течение первого года работы, работодатель не имеет права требовать возврат этих расходов. Поэтому работница имеет право на возврат затрат на медкомиссию.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора 2. Документы, подтверждающие факт прохождения медкомиссии за счет работника 3. Уведомление о предоставлении медицинской справки
Статья № 212 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы