Санкции влияют на работников: требование написать заявление за свой счет или уволиться по желанию без выплат и компенсаций - законно?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3706774
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу РФ, работник может написать заявление об увольнении по собственному желанию без указания причин. Однако, работодатель не имеет права требовать от работника написать заявление за свой счет или на длительный срок без выплаты и компенсаций. Санкции на международном уровне не дают основания для нарушения трудовых прав работников. В случае увольнения по собственному желанию работник имеет право на оплату 2-х недельного предупреждения, а также на получение социальных выплат и компенсаций, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса: трудовой договор, приказ о приеме на работу, коллективный договор, документы, устанавливающие размер выплат и компенсаций при увольнении по собственному желанию.
Трудовой кодекс РФ: Статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы