Как санкции привели к закрытию компании и заставили многих работников обратиться за помощью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3577522
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославСтатья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
В случае закрытия компании по причине введения санкций, работникам может быть предоставлено право на социальные гарантии. Компания обязана выплатить работникам все необходимые денежные средства, включая задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Также, работники могут иметь право на получение пособий, предусмотренных законодательством, например, пособие по безработице. По решению работодателя, работникам может быть предложено другое место работы, если такая возможность имеется.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Копия трудового договора - Расчеты о задолженности по заработной плате - Заявление на получение пособия по безработице - Документы, подтверждающие статус матери одиночки
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы