Отпуск военнослужащих: законность разделения и отказа в подписании полного отпуска

В соответствии с Законом РФ "О воинской обязанности и военной службе" право на отпуск возникает у военнослужащего после прохождения им полного курса военной службы, при этом длительность отпуска определяется графиком отпусков. Разделение отпуска возможно только по желанию самого военнослужащего, если это не противоречит интересам службы. Поэтому, если военнослужащий не выразил желания разделить отпуск, командир части не имеет права разделять его без согласия военнослужащего.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Рапорт о предоставлении отпуска.
2. График отпусков, утвержденный командиром части.
3. Законодательные акты, регулирующие порядок предоставления отпусков в военной организации.

Согласно статье 66 Федерального закона "Об обороне" командиру части необходимо подписать рапорт о предоставлении отпуска, если он соответствует установленному законодательством порядку, в том числе графику отпусков. Разделение отпуска может осуществляться только по желанию самого военнослужащего, если это не нарушает установленный законодательством порядок. Если командир части не подписал рапорт о предоставлении отпуска, несмотря на его соответствие установленному порядку и графику отпусков, то это может быть нарушением прав военнослужащего, и он может обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Статья 50 Военно-служебного закона РФ.