Возможность отказа в увольнении из-за долга по авансу отпуска и полного предоставления отпуска до конца года

Можно ли отказать мне в увольнении, если у меня есть долг по отпуску авансом? Имею ли я право на полный отпуск до окончания рабочего года?

| Игнатий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Если работник имеет долг по авансу за отпуск, то работодатель имеет право потребовать от работника возврата данного аванса перед увольнением. Однако, отказывая работнику в увольнении и не отдавая ему трудовую книжку, работодатель будет нарушать трудовое законодательство Российской Федерации.
  2. Работодатель имеет право предоставить работнику отпуск в любое время года, но только с согласия работника. Необходимо учитывать, что отпуск должен быть предоставлен в течение календарного года, следующего за годом, в котором накоплен отпускной заработок. Если работник соглашается на предоставление полного отпуска в январе 2022 года, то работодатель может его предоставить.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Работодатель не имеет права отказать в увольнении работнику, если он соблюдает все процедуры, установленные законодательством РФ. Однако, если у работника имеются какие-либо долги перед работодателем, они могут быть удержаны из его последней заработной платы. Также работник должен вернуть аванс, который ему был предоставлен, если это установлено договором или коллективным договором.

  2. Работнику можно предоставить отпуск не ранее, чем через 6 месяцев после начала работы. Таким образом, если работник начал работу в январе 2022 года, полный отпуск ему можно предоставить не ранее, чем в июле 2022 года. Однако, временную (оплачиваемую) отпускную можно предоставить сразу же после набора работником права на отпуск (первые 6 месяцев работы).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Статьи 136, 137 Трудового кодекса РФ;
  2. Статьи 115, 123 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы