Отпуск с выходом из должности: сдача билетов и оплачиваемый проезд в 2021 году

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата проезда во время отпуска производится работодателем. При этом, работодатель может устанавливать порядок представления документов, подтверждающих факт использования отпуска. Таким образом, необходимо ознакомиться с внутренними правилами работы в организации, где Вы работаете, чтобы узнать сроки предоставления билетов для оплаты проезда в рамках оплачиваемого отпуска. Если такие правила отсутствуют, рекомендуется обратиться в отдел кадров или к руководителю организации для получения конкретной информации относительно сроков сдачи билетов.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к условиям трудового договора или коллективного договора, если такой имеется. При наличии в договоре условий о порядке сдачи билетов для оплаты проезда работодателю, необходимо соблюсти их. В противном случае, рекомендуется обратиться к работодателю с запросом на консультацию по данному вопросу. Важно иметь подтверждающие документы (билеты на проезд и т.д.), которые могут потребоваться при разбирательстве спорных вопросов с работодателем.

Статьи законодательства РФ, применимые к данному вопросу:

1. Трудовой кодекс РФ - статья 136 "Отпуск по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации", статья 139 "Продление ежегодного основного оплачиваемого отпуска", статья 140 "Порядок предоставления отпуска" и статья 141 "Расчет и выплата заработной платы в связи с отпуском".

2. Гражданский кодекс РФ - статья 310 "Правила договора перевозки".

3. Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 № 1069 "Об утверждении Правил предоставления и оплаты проезда работников организаций при служебных командировках и командировочных комбинированных поездках" - статья 12 "Порядок сдачи билетов на проезд".

4. Письмо Минтранса РФ от 05.04.2016 № AK-10/4064 "О порядке сдачи и возврата билетов на проезд" - раздел "Порядок сдачи билетов на проезд".