Отпуск по уходу за ребенком: возможность до 3-летия, отработка 14 дней, возраст ребенка, перерыв в работе и повторный отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3791208
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до его трехлетия. Отработка 14 дней не требуется, если вы выходите из отпуска по уходу за ребенком в январе текущего года. Ваш ребенок находится в возрасте от 1 года до 3 лет, поэтому у вас есть право на отпуск по уходу за ним. Для оформления отпуска вам необходимо обратиться в отдел кадров вашей организации и предоставить необходимые документы.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком вам потребуются следующие документы: 1) Заявление на отпуск по уходу за ребенком; 2) Справка о возрасте ребенка от педиатра или свидетельство о рождении; 3) Документ, подтверждающий вашу родительскую ответственность.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы