Отпуск по уходу за ребенком в следующем году: отпуск или компенсация?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3908189
Я решил/а уйти в декрет сразу после новогодних праздников, а именно 8 января. Хочу узнать, имею ли я право на отпуск за следующий год или мне положена компенсация за отпуск по уходу за ребенком?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если вы уходите в декрет сразу после новогодних праздников, то вам полагается отпуск за следующий год. Отпуск предоставляется в рабочие дни и продолжительностью не менее 28 календарных дней. Компенсация за неиспользованный отпуск не предусмотрена при уходе в декрет.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: декретное свидетельство, трудовой договор, копия паспорта, справка о рождении ребенка.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Гавриил, Город: Москва
Герасим, Город: Москва
Никодим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы