Строим график: стоя по уходу за ребенком-инвалидом и отпуск по уходу за другим ребенком

Да, вы имеете право на стоят по уходу за ребёнком инвалидом, если вы уже находитесь в отпуске по уходу за другим ребёнком до полутора лет. Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете распределить оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком длительностью до полутора лет между несколькими детьми, при условии, что один из детей является инвалидом. В данном случае, до достижения инвалидом возраста 18 лет, вы имеете право на социальную выплату и сохранение места работы или должности.

Документы, которые потребуются для решения данного вопроса, включают:
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком инвалидом;
- Справка о наличии инвалидности ребёнка;
- Документ, подтверждающий родственную связь с ребёнком;
- Копия трудовой книжки.

Статьи 256.1 и 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации.