График работы: 9-18. Вопрос законности требований директора к сотрудникам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3630703
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, директор не имеет право обязывать сотрудников приходить на работу раньше указанного в графике работы. Ваш график работы с 9:00 до 18:00 является законным, и вы вправе приходить на работу в указанное время. Если директор настаивает на приходе в 7:30, это является нарушением ваших трудовых прав. Вы можете обратиться к руководству или трудовой инспекции по данному вопросу.
Для решения данного вопроса понадобится копия трудового контракта или приказа о назначении рабочего времени, содержащего ваш график работы.
Статьи 91 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы