Работа в нефтедобывающей компании: график 7/7, почти без отдыха и различные угрозы. Законно ли такое требование?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3642333
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинТребование вашего руководства работать 24 часа в сутки всю неделю без отдыха является незаконным. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам должен быть предоставлен обязательный ежедневный отдых продолжительностью не менее 11 часов без учета времени на прием пищи. Определенный график работы, особенно при использовании режима сменной работы (как в вашем случае 7/7), должен быть согласован и официально утвержден документом, например, коллективным договором, трудовым договором или другими актами внутриорганизационного характера. Ваше руководство не может заставлять вас работать без подписанного документа, устанавливающего такой график работы.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Копия трудового договора (если имеется) или другого документа, которым регулируется трудовые отношения между работником и работодателем; 2) Копия приказов или других документов, в которых содержится требование работать 24 часа в сутки без отдыха.
Статьи 109-110, 128, 156 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы