Гибкий график доступности: возможность в выходные и с 8 до 23 часов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715798
Ответы юристов (1)
В данном случае недостаточно информации для детального ответа. Если в выходные дни возможно с 8-23, то следующие вопросы требуют уточнения: что именно невозможно и почему? Существует ряд ограничений и законодательных актов, которые могут влиять на возможность осуществления определенных действий в определенное время. Для детального ответа необходим предоставления более конкретной информации о ситуации.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: перечень выходных и праздничных дней, которые устанавливаются национальным законодательством; законодательные акты, которые регулируют правила работы в выходные и праздничные дни; документы, подтверждающие возможность осуществления определенных действий в указанное время.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и необходимы дополнительные данные. Как пример, статьи 69-71 Трудового кодекса Российской Федерации регулируют вопросы о времени работы и отдыха, включая выходные и праздничные дни. Дополнительные статьи закона или законодательных актов могут быть применимы к данной ситуации и могут потребовать дальнейшего изучения для точного ответа.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы