Отпуск по уходу за ребенком: продление, заявление, задержка – все, что нужно знать

Когда и как мне нужно подать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если мой отпуск до 1,5 лет заканчивается, но я не подавала заявление на продление, и какие существуют способы ускорить процесс подачи заявления, если возникли задержки?

| Анатолий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для определения даты признания заявления о продлении отпуска по уходу за ребенком необходимо учитывать дату его получения организацией, в которой работает родитель. В соответствии с пунктом 3 статьи 261 Трудового кодекса РФ, организация обязана рассмотреть заявление о продлении отпуска не позднее чем за месяц до истечения текущего отпуска. Для более оперативной подачи заявления можно воспользоваться услугами оператора почтовой связи, обладающего отделением в том населенном пункте, где находится организация, в которой работает родитель, а также воспользоваться услугами курьерских служб.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса вам понадобятся следующие документы: - заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет; - копии документов, подтверждающих рождение ребенка и ваше родительское право.

Отправка заявления по почте считается датой получения в организации, в которой вы работаете. Если вы боитесь, что заявление не успеет дойти до 07 июля, то вы можете отправить его курьерской службой с оформлением акта приема-передачи документов или подать заявление через электронную подпись на сайте государственных услуг.

Но также, вы можете связаться с организацией, в которой вы работаете, чтобы уточнить, какой вариант подачи документов они считают наименее рискованным и наиболее подходящим в данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Данный вопрос относится к отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможной продлении этого отпуска до 3-х лет. Следовательно, применимы следующие статьи закона:

  1. Статья 256.1 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по уходу за ребенком".

  2. Статья 260 Трудового кодекса РФ - "Порядок предоставления и оплаты отпуска по уходу за ребенком".

  3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 мая 2014 года № 254н "Об утверждении порядка предоставления и оплаты отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".

Отправка заявления по почте не оговаривается в этих статьях, однако дата получения заявления является важным моментом. Для быстрейшего подачи заявления можно воспользоваться услугами курьера или отправить заявление электронным письмом.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы