Отпуск по уходу за ребенком: продление, выплаты пособий и другие вопросы

Здравствуйте,

в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и до 3-х лет в случае, если она производит уход за ребенком лично без использования услуг няни или иных лиц, установленных законодательством РФ.

Одновременное получение выплат по уходу за двумя детьми в период женщины нахождения в декретном отпуске не предусмотрено действующим законодательством РФ. Таким образом, если на момент окончания отпуска по уходу за первым ребенком Вы будете уже находиться в отпуске по беременности и родам в связи со вторым ребенком, то выплаты по уходу за первым ребенком прекратятся, а Вы будете получать лишь оплату больничного по второму декрету.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении первого ребенка.
2. Документы, подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребенком.
3. Расчетный лист о выплатах пособий по уходу за ребенком.
4. Документы, подтверждающие нахождение в беременности и предстоящий второй декретный отпуск.

Но, следует учесть, что в данном случае могут быть дополнительные условия и ограничения на получение выплат по первому и второму ребенкам. Точный ответ на данный вопрос могут дать только социальные службы и специалисты в этой области.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:

1. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им восемнадцатилетнего возраста"
2. Статья 257 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком"
3. Статья 181 Трудового кодекса РФ "Права работника при нахождении в декретном отпуске"
4. Статья 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Необходимо проанализировать вышеперечисленные статьи, чтобы определить, будут ли выплаты по первому ребенку сохраняться при продлении отпуска до 3 лет и нахождении работника в декретном отпуске по второму ребенку.