Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: уточнения и вопросы оформления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3670616
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЖенщина может оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет по окончании больничного листа, даже если муж официально не работает. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется одному из родителей и не требует предоставления справки с места работы. Законодательство Российской Федерации обеспечивает право на отпуск по уходу за ребёнком независимо от занятости другого родителя или наличия других опекунов. Отказать женщине в отпуске в данной ситуации незаконно.
Для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет необходимо предоставить следующие документы: 1) Заявление на отпуск по уходу за ребёнком; 2) Копию свидетельства о рождении ребёнка или иного документа, подтверждающего его положение; 3) Копию документа, удостоверяющего личность заявителя.
Статья 256 трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы