Отпуск по уходу за детьми не включается в трудовой стаж – разъяснения Пенсионного фонда

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в общий стаж работы, который учитывается при назначении пенсии. При этом, если у вас возникли какие-то проблемы при расчете стажа, рекомендую обратиться к специалистам Пенсионного фонда для получения подробной информации и консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1) Трудовая книжка, где отразится Ваш трудовой стаж и период отпуска по уходу за детьми;

2) Свидетельства о рождении Ваших детей, подтверждающие факт отпуска по уходу за детьми;

3) Другие документы, подтверждающие факт отпуска по уходу за детьми, такие как например: приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и т.д.

На основании предоставленных документов, Вам следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с просьбой пересмотра Вашей пенсионной истории. В случае отказа пенсионного фонда, следует обратиться в суд с иском о включении указанного периода в общий трудовой стаж.

Пункт 1 статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пункт 14 Положения о порядке назначения и выплаты трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.10.2004 № 637.