Отпуск по уходу и удержание заработной платы: права и компенсации при увольнении. Решение о необходимости удержания процентов из выплаты.

Здравствуйте! Если ранее поступило постановление об удержании, то оно остается в силе и является исполнительным документом. Независимо от того, была ли сотрудница в отпуске по уходу или нет, вы должны были удержать соответствующую сумму, указанную в постановлении. С учетом этого, для того чтобы избежать ответственности за неисполнение юридического требования предлагаю провести консультацию с квалифицированным юристом, предоставив ему всю необходимую информацию и представив документы о постановлении. В итоге, для удержания процентов вы должны действовать в соответствии с требованиями постановления.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и действия:

1. Копия постановления об удержании и связанных с ним документов. Необходимо проверить, было ли это постановление законным и было ли оно исполнено в соответствии с законодательством.

2. Документы, подтверждающие нахождение сотрудницы в отпуске по уходу на момент получения постановления об удержании. Если сотрудница была в отпуске, то она имела право на получение соответствующих пособий вместо зарплаты, следовательно, удержание не является допустимым.

3. Копия решения суда или иного компетентного органа о прекращении исполнительного производства. Если исполнительное производство было прекращено, то нет необходимости удерживать проценты с выплаты.

4. Руководствуясь действующим законодательством и предоставленной информацией, работодатель должен принять решение о необходимости удержания процентов с выплаты. Если такое удержание является законным, необходимо перейти к его проведению в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - компенсация за неиспользованный отпуск. 2. Статья 145 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы при увольнении работника. 3. Статья 87 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - запрет на удержание суммы пенсии и других социальных выплат. 4. Статья 46 Федерального закона "О приставах-исполнителях" - об установлении размера и порядка удержания денежных средств.