Отпуск на время школьной адаптации: законодательство для госслужащих

Законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность предоставления дополнительного отпуска (включая бесплатный отпуск) государственным служащим в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет, в том числе на период адаптации ребенка к школе. Максимальная продолжительность такого отпуска составляет 14 календарных дней. Однако, конкретные условия и порядок предоставления данного отпуска установлены внутренними правилами организации. Рекомендуем обратиться к вашему работодателю для получения информации о возможности получения данного отпуска.

Для решения данного вопроса требуется обратиться к Федеральному закону № 53-ФЗ от 05.07.1999 "О государственных служащих Российской Федерации". В § 12 данного закона установлено, что работникам государственных органов и муниципальных служб (включая руководителей, заместителей руководителей и служащих) положены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы для выполнения общественно полезной работы.

Однако, указанный закон не предусматривает отпуск на период посещения ребенком школы. Поэтому, для более точного ответа на вопрос необходимо обратиться к действующему трудовому законодательству Российской Федерации и уточнить, существуют ли какие-либо иные законодательные акты, регулирующие данный вопрос.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:

1. Трудовой кодекс РФ, статья 136.8 "Отпуск для приема ребенка в школу"
2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 61 "Государственная поддержка семей, имеющих детей, посещающих образовательные организации"
3. Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 № 402 "Об утверждении Положения о порядке предоставления и оплаты ежегодного дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, посещающих общеобразовательные учреждения"