Отпуск и увольнение: важная информация для сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3669777
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы увольняетесь в день начала отпуска, то с учетом установленных сроков предупреждения, работодатель имеет право удержать из заработной платы неотработанные дни отпуска.
При определении сроков предупреждения необходимо руководствоваться условиями, установленными в трудовом договоре или коллективном договоре. Если оба этих документа молчат о сроках предупреждения, то работник обязан предупредить о своем намерении уйти в отпуск до его начала не менее чем за две недели.
Для более точного и детального ответа, рекомендуется обратиться к юристу, который сможет изучить документы, регулирующие ваш трудовой договор, и конкретные обстоятельства вашего случая.
Трудовой кодекс Российской Федерации
статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы