Декретный отпуск, рождение ребенка и связь с льготным стажем: важная информация для родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3725994
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, которая родила ребенка в 2016 году, имеет право на декретный отпуск. Декретный отпуск является льготным стажем и учитывается при подсчете общего стажа работы. Во время декретного отпуска, женщина сохраняет свою должность и права на заработную плату, а также может воспользоваться другими льготами и социальными гарантиями, предоставляемыми законодательством.
Для подтверждения факта рождения ребенка и получения декретного отпуска, необходимо предоставить следующие документы: 1) свидетельство о рождении ребенка; 2) заявление о предоставлении декретного отпуска; 3) трудовой договор или трудовую книжку; 4) медицинскую справку, подтверждающую беременность и срок родов.
Статьи 256-259 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы