Возвращение в декретный отпуск: узнайте, как возраст ребенка и отработанный месяц могут повлиять на ваше решение

Да, вы можете вернуться в декретный отпуск, даже если вы отработали месяц после истечения двухлетнего возраста ребенка. Согласно законодательству Российской Федерации, матери имеют право на декретный отпуск в течение трех лет с момента рождения ребенка. При этом, по истечении двухлетнего возраста ребенка, мать может выйти на работу, но сохраняет право вернуться в декретный отпуск в любое время до окончания трехлетнего периода. Ваше отсутствие на работе в течение одного месяца не влияет на ваше право на декретный отпуск.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Справка о рождении ребенка;
- Трудовой договор;
- Заявление о возвращении в декретный отпуск.
- Документы, подтверждающие ваше отсутствие на работе в течение одного месяца.

Законодательство, применимое для данного вопроса:
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - Декретный отпуск;
- Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации - Использование отпуска по уходу за ребенком;
- Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации - Возврат в декретный отпуск.