Работа по совместительству и декретный отпуск: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3885671
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно действующему законодательству Российской Федерации, вы можете оставаться председателем жилищно-коммунального объединения (ЖК) и получать больничный по основному месту работы при работе по совместительству и уходе в декрет. Ваши права и обязанности определяются Трудовым кодексом РФ и законодательством о жилищно-коммунальном хозяйстве.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться: трудовой договор с основным местом работы, который устанавливает ставку, график работы и условия оплаты больничного; документы, подтверждающие ваше назначение на должность председателя ЖК; законодательство о жилищно-коммунальном хозяйстве; документы, связанные с уходом в декрет, такие как свидетельство о беременности и родов, документы, подтверждающие сокращение рабочего времени.
Трудовой кодекс РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы