Важная информация: возможное увольнение, причины и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485792
Мне сообщили, что меня увольняют по сокращению. Я не знаю, что делать, так как я ничего не подписывала. В настоящее время я нахожусь в процессе развода, а у меня есть четырехлетняя дочь.
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вас увольняют по сокращению, то вам необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации. В данной ситуации возможны несколько вариантов действий. Сначала вам следует обратиться к вашему работодателю за подробной информацией о причинах и основаниях вашего увольнения. Если вы не согласны с данной мерой или считаете, что она незаконна, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи и защиты ваших прав.
Для решения данной ситуации вам потребуется иметь следующие документы: - Трудовой договор - Свидетельство о регистрации брака - Документы, подтверждающие факт развода - Документы, подтверждающие наличие ребенка - Документы, связанные с увольнением (если они есть)
Статья 81, 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы