Отпуск и больничный: выплаты и удержания, ответственность работодателя

Работодатель несет ответственность за нарушение выплаты отпускных за пересеченные дни отпуска с БЛ. Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на оплату ежегодного отпуска и его части. Пунктом 4 данной статьи установлено, что независимо от причин, вследствие которых работник прерывает его использование либо из-за отказа работодателя предоставить отпуск, работы в отпуске, заболевания или иных причин, выплата денежной компенсации работнику должна быть произведена не позднее трех дней со дня его отсутствия на работе.

Для разрешения данного вопроса потребуется: 1) Трудовой договор или трудовая книжка, подтверждающие оформление отпуска и выплату отпускных; 2) Выписка с заработной платы, где указаны удержания по отпускным;

Статья 139 ТК РФ