Банк ВТБ: задержки в выплате зарплаты и права клиента на больничный отпуск

В данной ситуации, удержание поступлений зарплаты банком является недопустимым действием, если за два года платежи производились без задержек. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации работнику гарантирована выплата заработной платы в полном объеме и в установленные сроки. Законом не предусмотрено возможность удержания заработной платы в случае, когда работник был на болезненном листе (официально). В данной ситуации, работник может обратиться в банк с требованием вернуть удержанную сумму и привести в порядок выплату заработной платы.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1) Копия трудового договора; 2) Копия трудовой книжки с записью о больничном листе; 3) Копия зачетной книжки для подтверждения отсутствия задержек при выплате заработной платы; 4) Письменное обращение в банк с требованием вернуть удержанную сумму.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации.