Карантинный больничный и его влияние на отпуск: страховой случай и права работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571702
Является ли карантинный больничный во время отпуска страховым случаем и может ли он служить основанием для переноса отпуска, учитывая отказ работодателя, ссылающегося на 255-ФЗ, и статью 5 закона, говорящую о том, что карантин застрахованного лица является основанием для обеспечения пособием по временной нетрудоспособности?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, карантинный больничный во время отпуска является страховым случаем и основанием для переноса отпуска. В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Федерального закона от 29 июня 1991 года № 147-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции от 28 декабря 2013 года) карантин застрахованного лица является основанием для предоставления пособия по временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия полиса обязательного социального страхования от временной нетрудоспособности.
Статья 5
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Август, Город: Москва
Станислав, Город: Москва
Альберт, Город: Москва
Григорий, Город: Москва
Владимир, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы