Отпуск и больничный: оплата и продление для работающих женщин с больным ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3543656
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы работаете и взяли отпуск, а затем ваш ребенок заболел и вы с ним лежали в больнице, вам должны оплатить больничный и продлить отпуск. В случае, когда до начала отпуска график его проведения изменился по вине работодателя, работник имеет право требовать перенос отпуска. Согласно Трудовому кодексу РФ, в такой ситуации работник вправе направить в течение трех дней после окончания отпуска обращение о переносе отпуска с приложением документального подтверждения причин, препятствующих его проведению. В случае заболевания ребенка, больничный является документальным подтверждением, поэтому имеет смысл приложить его к обращению.
Документальное подтверждение причин, препятствующих проведению отпуска (больничный лист и т.п.)
статьи 123, 124-124.1, 125 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы