Отпуск для воспитателей в детском саду: сколько дней положено при наличии ребенка с ОВЗ в группе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613659
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации отпуск для работников детских садов определяется в зависимости от длительности трудового стажа и условий работы. Отпуск положен в размере 28 календарных дней, если работник имеет трудовой стаж менее 5 лет. Если трудовой стаж составляет от 5 до 8 лет, то отпуск продлевается до 30 календарных дней, а при стаже более 8 лет - до 31 календарного дня. Данный отпуск предоставляется ежегодно. Однако, для ребенка с ОВЗ может быть предусмотрен дополнительный отпуск или иные льготы на основании медицинских документов и заключений специализированных медицинских учреждений.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие у ребенка ОВЗ. Также могут потребоваться рекомендации специализированных медицинских учреждений.
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы