Права ребенка-инвалида в детском саду: отпуск воспитателя на 56 дней при уведомлении и предоставлении справки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3824120
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, воспитатели в детском саду имеют право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней, независимо от наличия детей-инвалидов в группе. Срок отпуска начинается со дня, указанного в приказе о предоставлении отпуска. Таким образом, отпуск для воспитателей должен быть начат с дня, указанного в приказе, а не с даты предоставления справки о инвалидности ребенка.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а также к коллективному договору или локальному нормативному акту, который регламентирует порядок предоставления отпуска для воспитателей в данном детском саду.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы