Отпуск для участников боевых действий: возможность и объем отпуска в 15 дней для исключения из списков части перед увольнением

Согласно законодательству Российской Федерации, участникам боевых действий, проходившим в военное время на территории Российской Федерации или за ее пределами, предоставляется право на дополнительный отпуск продолжительностью от 14 до 60 календарных дней, в зависимости от вида и продолжительности боевых действий, в которых они участвовали. Однако, использование этого отпуска с целью исключения из списков части не предусмотрено. Кроме того, вопрос исключения из списков части регулируется другими нормативными актами и требует индивидуального рассмотрения.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление с просьбой о предоставлении отпуска на указанный срок.
2. Копию приказа о назначении на военную службу, в котором есть информация о вашем статусе участника боевых действий.
3. Копию приказа о назначении даты увольнения.
4. Документы, подтверждающие ваши права на использование отпуска как участника боевых действий (например, удостоверение воина-интернационалиста, удостоверение участника боевых действий).

В случае возникновения недопонимания или дополнительных вопросов, вам следует обратиться в управление кадров или другую компетентную организацию, чтобы уточнить применимые правила и процедуры в вашей ситуации.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.