Отправка заявления на отпуск и запрос приказа об отпуске по почте – удобный способ оформления отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3775019
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель может отправить приказ об отпуске на подпись по почте, если данная форма соответствует законодательству и внутренним правилам организации. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан направить письменное заявление о предоставлении отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. Но сам факт направления заявления по почте не означает, что приказ об отпуске может быть отправлен работодателем на подпись по почте. Внутренний трудовой документ, утверждающий порядок отправки и получения документов, должен предусматривать возможность отправки приказа об отпуске на подпись по почте.
1. Заявление о предоставлении отпуска;
2. Внутренний документ, утверждающий порядок отправки и получения документов.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы