Написание заявления на отпуск и увольнение, отправка трудовой книжки раньше срока

Директор не имел права отправить трудовую книжку по почте без согласия работника. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан предоставить работнику его трудовую книжку при увольнении не позднее рабочего дня, следующего за днем прекращения трудового договора. Отправка почтой без согласия работника является нарушением данного правила.

Для защиты своих прав работник может обратиться к работодателю с требованием возврата трудовой книжки и/или написать заявление в органы трудового надзора (например, в Роструд) с просьбой принять меры по восстановлению его прав.

Статья 78 Трудового кодекса РФ