Написание заявления на отпуск и увольнение, отправка трудовой книжки раньше срока
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696378
Как мне правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением, учитывая, что мой отпуск оканчивается 2 июня, и я планирую отправить свою трудовую книжку по почте, но есть ли у директора право отправлять трудовую книжку раньше срока?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДиректор не имел права отправить трудовую книжку по почте без согласия работника. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан предоставить работнику его трудовую книжку при увольнении не позднее рабочего дня, следующего за днем прекращения трудового договора. Отправка почтой без согласия работника является нарушением данного правила.
Для защиты своих прав работник может обратиться к работодателю с требованием возврата трудовой книжки и/или написать заявление в органы трудового надзора (например, в Роструд) с просьбой принять меры по восстановлению его прав.
Статья 78 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Мирослав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы