Отмена заявления об увольнении: права и документы
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4158371
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте, вы имеете право отозвать заявление об увольнении вплоть до последнего дня работы. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, последним днем работы является день, когда вам выдают трудовую книжку. Теоретически, вы можете отменить свое заявление в этот день, но практически вам также потребуется аннулировать запись об увольнении, которую, вероятно, уже сделали в отделе кадров.
Для отмены заявления об увольнении вам потребуется написать заявление о его отзыве, а также возможно попросить отдел кадров аннулировать запись об увольнении.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы