Оспаривание заявления об увольнении, обвинения в хищении кабельной продукции, написание заявления без обьяснений, забота о несовершеннолетнем ребенке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656018
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, возможно отозвать заявление на увольнение, даже если стороны ранее заключили соглашение. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе отозвать свое заявление о добровольном увольнении до истечения срока его исполнения, если работодатель согласен на такое отзыв с учетом обстоятельств дела. В данной ситуации рекомендуется обратиться к вашему работодателю и объяснить ему свою позицию, а также попросить отозвать заявление.
Для отзыва заявления на увольнение необходимо составить письменное заявление о его отзыве и подать его работодателю. Рекомендуется сохранить копию данного заявления для собственной защиты. Также рекомендуется вести переписку с работодателем о факте подачи заявления на увольнение и его отзыве для документирования процесса.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы