Влияние увольнения по уходу за ребенком с ДЦП на стаж и пенсионное начисление | Важность заявления при увольнении

Увольнение по причине ухода за ребёнком инвалидом до 14 лет с диагнозом ДЦП может оказывать влияние на стаж и начисление пенсии. Согласно законодательству Российской Федерации, за период временной нетрудоспособности, обусловленной уходом за ребёнком до 14 лет с инвалидностью, работник сохраняет социальные гарантии, включая неденежные выплаты (статья 261 Трудового кодекса) и учитывает данный период при определении стажа (статья 15 Пенсионного закона). Таким образом, увольнение в связи с уходом за ребёнком инвалидом не должно негативно сказываться на начислении пенсии, а проработанные годы до увольнения будут учтены в общем трудовом стаже.

Для решения данного вопроса требуется заявление о увольнении с указанием причины - уход за ребёнком инвалидом до 14 лет с диагнозом ДЦП. Также требуется предоставить медицинскую документацию, подтверждающую наличие у ребёнка данного диагноза.

Статья 261 Трудового кодекса, статья 15 Пенсионного закона